Prévention │Santé
Fonction Santé Sécurité au Travail
Durée et organisation
Durée 12 jours
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Mettre en place un programme d'actions en matière de santé sécurité au travail et de prévenir les risques professionnels
Programme
La formation comprend 12 modules :
1 - Le référent en matière de sécurité et d'environnement
2 - Les accidents de travail et maladies professionnelles
3 - Le document unique d'évaluation des risques
4 - L'évaluation du poste de travail et la prévention des TMS
5 - Les risques psycho-sociaux
6 - La prévention du risque "bruit"
9 - La conformité des machines et des équipements de travail
10 - Les risques incendie et ATEX
11 - Le plan de prévention et d'intervention des entreprises extérieures
12 - La prévention des conduites dangereuses et addictives
Indicateurs de performance
- Satisfaction stagiaire
- Nombre d'apprenants formés : données non significatives pour cette formation
1550 salariés formés en 2023 en Prévention │Santé │Sécurité
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Indicateurs mis à jour le 01/07/2024
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Maîtriser les savoirs fondamentaux
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
3960 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- Utilisation d'une grille de compétences lors des mises en situations collectives et individuelles
Validation
- Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
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